ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ
ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲದ ಮುಖ್ಯ ಗುರಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸುವುದು.
ಈ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಬಳಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆಡಳಿತವು ತಮ್ಮ ಏಕೀಕರಣವನ್ನು ಭದ್ರಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹಿತವಾದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ. ಇದರಿಂದಾಗಿ ಅವರು ಸಂಘಟನೆಯ ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆ, ಬದ್ಧತೆ ಮತ್ತು ನಿಷ್ಠೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸಬಹುದು.
ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲದ ಕಾರ್ಯಗಳು
- ಸಂಸ್ಥೆಯೊಳಗೆ ಉತ್ತಮವಾದ ಮಾನವ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಸಾಧಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು.
- ಒಕ್ಕೂಟದಿಂದ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ತನ್ನ ಗರಿಷ್ಠ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಲು ಪ್ರತಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಪ್ರೇರೆಪಿಸುವುದು.
- ಕಲ್ಯಾಣ ಅಂಶಗಳಾದ ಕ್ಯಾಂಟಿನ್, ಸಮವಸ್ತ್ರ, ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಮೂಲ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು.
- ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಂಶಗಳಾದ ನೇಮಕಾತಿ, ಉದ್ಯೋಗ, ಸಂಭಾವನೆ, ಪ್ರಚಾರ ಮತ್ತು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ ಧನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು.
